Soluzioni per Privati
SBLOCCA IL TUO POTENZIALE DI CARRIERA
Sarai seguito da uno specialista nella gestione delle risorse umane e focalizzato al raggiungimento degli obiettivi personali e professionali sbloccando le tue potenzialità, sviluppando nuove skills multilivello e sfruttando a tuo vantaggio l’ambiente circostante.
Seguirai consigli da chi, in pochi anni, partendo da ruolo junior è arrivato a ricoprire ruoli di grande responsabilità a livello Europa, mantenendo un approccio di miglioramento professionale e personale costante, stringendo forti relazioni, anche negli episodi di conflitto, e sviluppando il business in ambienti multiculturali diversi e anche difficili, traendo grandi insegnamenti in ogni contesto, scoprendo che in ogni momento del proprio percorso nascono opportunità che bisogna saper cogliere e che possono dimostrarsi una svolta di vita e carriera.
"Con noi dimostrerai a te stesso che sei capace di cose incredibili anche tu, la strada del successo è intorno a te, non sarà facile perché va colta e costruita, ma come diciamo sempre “le cose facili lasciamole agli altri!"
Consultant Europe
1. Consulente di carriera:
supportiamo la crescita professionale di impiegati e manager attraverso un percorso di coaching personalizzato sulle specifiche necessità, migliorando l’approccio, dandoci obiettivi, creando una strategia di miglioramento continuo delle performance di carriera e la professionalizzazione della persona.
2. Nuovo lavoro:
supportiamo impiegati e manager nella ricerca di un nuovo lavoro, bilanciamo le competenze del candidato preparando un curriculum vitae accattivante, identifichiamo il miglior percorso e strategia per cogliere le migliori opportunità sul mercato, prepariamo i colloqui analizzando le singole opportunità e assistiamo il percorso di entrata e crescita nella nuova azienda.
3. Risoluzioni problemi:
analizziamo i casi specifici, eventi bloccanti, criticità sul lavoro, facendo chiarezza e creando strategie di uscita efficaci. Con approccio manageriale, poi analizziamo le modalità di lavoro attuali e cambiamo insieme l’approccio per evitare problemi ricorrenti e futuri potenziali rischi, creando invece il terreno fertile intorno per cogliere opportunità nuove future.
4. Gestione conflitti:
spesso nel lavoro gli equilibri tra colleghi o reparti portano a generare conflitti che se non gestiti logorano e rendono invivibile il proprio lavoro. E’ facile attrarre conflitti per chi ha qualità, ti aiutiamo ad interpretarli, acquisire lucidità per fare le scelte giuste, da un conflitto possono nascere legami molto forti oppure meglio cercare una strategia di uscita per non restare ingabbiati in una lotta senza vincitori.
5. Preparazione ad eventi:
prepariamo e supportiamo impiegati e manager ad eventi importanti come colloqui, visite clienti e management, aumento di salario o nei momenti cruciali della carriera che necessitano preparazione, formazione, strategia ed aiuto esterno.
6. Accompagnamento al cambiamento:
supportiamo impiegati e manager nell’affrontare il percorso di ingresso ad un nuovo lavoro, a mettersi in gioco e reiventarsi, a gestire un cambio di management, eventi positivi o negativi che cambiano gli equilibri quotidiani.
DICONO DI NOI
Rocco Russo
Site Manager presso “DHL Supply Chain”
Silvio De Zotti
Titolare tabaccheria “La Taba rivendita 70”
Emanuela Breviario
Impiegata amministrativa presso “G.eco S.r.l.”
Alexander Delogu
Logistic Manager presso “Gruppo Elpe”
Annalisa Mirizzi
Functional Business Analyst presso “MSC”
Varun Pasuplati
Global Project Logistics Manager presso "Ferrari Group"
1. Consulenza professionale dalla A fino alla Z con Training on the field: La Destart offre soluzioni a 360°, quindi non semplicemente training del "materiale e processi", ma mi hanno guidato su come approcciare le cose in pratica (on the field)
2. Leadership nel DNA: La DeStart mi ha guidato non soltanto nell' imparare nuove competenze necessarie per intraprendere la mia nuova sfida ma e soprattutto, nel come affrontare situazioni di diversi tipi con una forte attitudine di leadership. Questo è un enorme valore aggiunto per me.
3. Approccio critico e visione lungo termine: Una delle cose fondamentali e utili a dare un impatto di successo nel nostro lavoro è l’approccio critico. Grazie a DeStart ho imparato una pletora di metodi efficaci oltre quello che conoscevo già, oggi sono in grado di migliorare i processi nel mio settore (logistica e supply chain), misurarne l’impatto, accertandomi del risultato.
Questo approccio critico, inoltre, mi ha dato la possibilità di cominciare qualsiasi progetto con una visione a lungo termine che porta beneficio a lungo termine per l’azienda. La DeStart non è soltanto una società di consulenza ma un vero partner nella tua crescita professionale grazie al suo CEO.”
